教代会执委会副主任、工会副主席 严庄
各位代表，同志们：
我受第三届教代会执委会、工会委员会的委托，向大会做工作报告，请予以审议。
本次大会的主题是：在习近平新时代中国特色社会主义思想指引下，全面贯彻落实党的二十大精神、省委十二届二次会议精神和习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述以及群团改革工作的重要指示精神，在学校党委的领导下，抢抓机遇，凝心聚力，推动学校事业高质量发展。
一、2022年工作回顾
（一）强化理论武装，凝聚思想共识
1.高度重视党建工作。工会始终坚定正确政治方向，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，把深入学习宣传贯彻党的二十大精神作为工会2022年党建工作重点。始终把政治责任放在第首位，带头深入学习，把思想和认识统一到省总、省教科文卫工会以及学校党政的重点工作中，发挥工会的群团组织作用，要求工会工作以基层组织建设为抓手，引领会员“听党话、感党恩、跟党走”。按照党委组织部的要求，组建工会党支部。党支部成立以来严格按照党组织要求开展组织生活、政治学习、廉政教育。
2.规范有序，选举产生新一届“两委”委员。2022年3月按照《工会法》《教职工代表大会条例》《四川文理学院章程》等法律法规有组织有纪律高质量完成二级分工会换届选举及学校三届教职工代表及工会会员代表的选举工作。按程序按要求顺利召开第三届教职工代表大会暨工会会员代表大会第一次会议，选举新一届两委委员、女工委员、经审委员和提案委员。分工会由17个增至19个，5个分工会调整了分工会主席、委员。
3.组织专题学习，统一思想认识。组织新一届两委委员和工会干部学习“《中华人民共和国工会法》实施方案”、“加强和改进新时代高校教职工思想政治引领工作的实施意见”，按照“学习宣传贯彻党的二十大精神的通知”相关要求，开展学习，加强实践，把各级工会干部和广大职工的思想统一到党的二十大精神上来，把力量汇聚到党的二十大确定的各项任务上来。
4.党建引领赋新能。积极支持二级分工会开展“党建带工建 工建促党建”活动，教师教育学院、文学与传播学院、智能制造学院等分工会以开展“学习党的二十大精神”知识竞赛、知识宣讲等多种形式学习宣传党的二十大精神，加强了职工思想政治引领，引导职工增强信心、集聚力量，坚定不移听党话、矢志不渝跟党走。
（二）担当作为，有条不紊开展各项活动及慰问
1.活动开展情况
为推进高校教职工文体活动开展，丰富教职工文化体育生活，组织开展了教职工运动会、教职工趣味运动会、教职工男女混合气排球比赛、教职工乒乓球比赛；为展示教职工时代风采，创造和谐校园氛围，促进高校校园文化建设，组织了“青春不散场·共叙文理情”的毕业季师生篮球友谊赛、教职工钓鱼活动和暑期户外露营素质拓展训练活动。
2.慰问工作情况
为充分发挥工会组织的桥梁纽带作用，切实增进民生福祉，提高教职工生活品质，传递学校党委、行政对广大职工群众的关怀和温暖，坚持开展好节日、生日、生病住院、离退休以及从事高教30周年教师专项慰问等慰问活动。
采用三种方式为全体会员发放节日慰问，元旦、春节、五一、端午发放校外超市提货券，国庆、中秋发放助力乡村振兴农副产品，每个季度发放一次校内提货节日慰问。全年发放价值219.62万的节日慰问品。
2022年元旦春节期间为保卫处、学生处等春节期间坚守生产一线和交通运输、电力、环卫及直接面向群众服务的基层岗位干部职工代表、长期异地工作的派驻挂职干部、先进模范等送去新春祝福，发放慰问金；“六一儿童节”前夕为学校职工14岁以下子女519名儿童发放慰问金；暑期为基建、后勤、校办等12个部门分别发放了藿香正气液、王老吉、矿泉水、西瓜等夏季防暑降温慰问品。
全年为1066名会员发放生日慰问，慰问总金额31.98万元。为53名会员发放生病住院慰问，慰问总金额4.02万元。为6名职工发放退休慰问，共发放3000元的慰问品。为1名会员家属和1名会员分别给予2000元会员去世慰问和1000元会员家属去世慰问。
3.帮扶助困情况
为52位女性办理了女职工大病计划，为99位女性办理了女职工大病B计划；全年办理了54人次互助医疗保险理赔，获得65431.00元赔付；根据《教职工困难补助评定办法》，校工会组织召开学校困难补助评委会，经2022年第18次校长办公会审定，按照困难程度，对31位教职工及教职工遗属予以慰问。
4.学习交流活动
组织工会委员暨分工会主席会议对《关于加强和改进新时代高校教职工思想政治引领工作的实施意见》进行了专题学习；严庄同志参加了工会干部岗位轮训班和教科文卫系统工会主席学习贯彻省第十二次党代会精神暨工会工作业务专题培训班学习；组织教职工足球队到西华师大参加了首届川东北高校教职工足球邀请赛；成都工业学院工会来我校进行工作交流，分别就分工会及二级教代会作用发挥、劳模（技能人才）创新工作室创建管理、教职工之家阵地建设、教职工文体活动及文体协会工作的做法和经验做了分享和深入探讨。
（三）主席办公会及专门委员会工作情况
2022年召开5次主席办公会，研究了25个议题，发出39份文件。
女工委于三八妇女节当日邀请了达州市中西结合医院乳腺外科、妇产科专家来我校授课、答疑，我校女职工通过线上、线下的方式参与专题辅导讲座，校工会、女工委为女职工送上鲜花祝福。6.1儿童节前夕，由校工会牵头，女工委主办，开展了“亲子共沐书香 强国复兴有我”首届教职工亲子阅读活动。十二月女工委组织了主题为“巾帼心向党 建功新征程”学习宣传贯彻党的二十大精神系列主题活动。
经审委于三月完成2022年工会经费预决算及上报工作。向三届一次两代会提交了《经费审查报告》并获审议通过。按照省教科文卫工会要求对校工会近几年经费使用情况进行了自查并上报审查报告。
（四）教代会主要工作
提案委员会对《教职工代表大会提案工作实施细则》进行了修订；制定了《四川文理学院教职工代表大会执行委员会委员及工会委员会委员工作职责（暂行）》《四川文理学院教职工代表大会执行委员会委员及工会委员会委员管理与考核办法（试行）》；对二届五次教代会5件优秀提案和3个提案办理优秀单位进行了表彰。
三届一次教代会共征集提案54件，立案52件，不立案2件。“关于深入推进校院两级管理的提案”被审定为一号提案。校工会组织第三届教代会提案委员会对“一、二、三、四”号提案办理情况开展了专题调研。
（五）会员管理工作
开展了“入工会、维权益、促就业”工会知识宣讲活动，文学与传播学院、教师教育学院、美术学院、康养产业学院、音乐与演艺学院、智能制造学院、财经管理学院以2022年高校毕业生为重点，开展了维权知识、工会知识宣传、专题讲座等活动。
继续做好四川省总工会网上工作平台信息认证、会员信息管理、离校职工会员转接等工作；推进职工办理工会会员卡工作；与达州市邮政储蓄银行继续建立友好工作关系，搭建普惠平台。
分工会管理工作。三月召开了分工会工作培训会。六月召开工会委员会及分工会主席会议。对分工会活动开展全程管理，本年度分工会共开展40余场次活动。
（六）创新工作
启动教职工兴趣爱好队活动月工作以来，教职工篮球爱好者自发开展了多场队内队外交流比赛；草拟了《四川文理学院教职工兴趣小组管理办法》；疫情期间发出《邻里互助“疫”路同行告四川文理学院全体教职员工的一封信》，组建“疫”路同行教职工志愿服务队，主动担当，积极作为，为受困职工送药送饭，解决实际困难。
（七）经费管理
严格经费管理，严格按照《工会经费收支管理实施办法》做好预决算，管好用好工会经费以及工会办公经费，对工会经费支出本着厉行节约原则，精打细算严格把关；严格按照省教科文卫工会经费管理使用要求，完成2022年上解经费241500.00元，完成送温暖等专项经费使用支出。
（八）省市交办其它工作
按要求上报四川省教科文卫体系统模范职工之家、优秀工会工作者材料并获得通过，中国教育工会四川文理学院委员会被评为模范职工之家，唐贤美被评为优秀工会工作者；6月经审委按照省教科文卫工会工会财务要求完成自查并上报；推荐女工委主任曾承莉为四川省教科文卫工会第四届女职工委员会委员候选人并当选；十一月女工委主任曾承莉、工会副主席冯蜜参加达州市妇女第五次代表大会；十二月完成省教育厅下发《学校教职工代表大会规定》修订调研报告。
（九）党风廉政建设工作
严格按照上级和学校党风廉政建设相关要求，认真开展廉政教育，把廉政建设贯穿于日常工作始终；及时传达学校全面从严治党工作会议精神，认真传达学习校纪委监委下发的校内校外警示教育材料，警示大家警钟长鸣、举一反三；严格落实“三重一大”及重大事项请示报告制度，凡属重大问题必须提交主席办公会审议决定后执行。
二、今年工作的主要任务
各位代表、同志们，2023年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年，是“十四五”规划承上启下的关键之年，是全力决战硕士学位授权单位建设的冲刺之年。校工会要始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习宣传贯彻党的二十大精神，认真贯彻落实省第十二次党代会和省委十二届一次、二次全会精神，按照学校2023年党政工作要点要求，“对标竞进，争创一流”，助推学校内涵式高质量发展
（一）重点工作
1.旗帜鲜明讲政治，始终保持工会工作不偏航
全面贯彻党的二十大和省委十二届二次会议精神，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，切实用党的二十大精神统一思想、统一意志、统一行动，坚定不移沿着党的二十大指引的方向，奋力走好新时期工会工作的“赶考之路”；要强化思想引领，支持各分工会扎实开展“党建带工建 工建促党建”活动。
2.对标《四川文理学院2023年党政工作要点》
开好三届二次教代会、工代会，聚焦学校高质量发展，组织两代会代表积极为学校建设发展献计献策；组织教职工代表撰写高质量提案，加强提案督办，充分发挥教职工代表参与民主管理效能。
3.根据学校机构设置变化重新调整机关二级分工会的归属和构成。
4.进一步推进职工之家建设；继续做好各项慰问工作，创新开展各项慰问活动。
5.要按照上级文件要求，结合学校实际，修订完善相应规章制度，促进工会更好维护职工利益。
6.加强调查研究，了解更多职工心声；开展更多更符合职工心愿的工会活动，做职工最可信赖的娘家人、贴心人。
（二）常规工作
1.工会工作。做好工代会闭会期间各项工作。
2.教代会工作。做好教代会闭会期间各项工作。
3.完成学校党政安排的其他工作。
4.按照省教科文卫工会工作部署，积极开展相应工作。
各位代表、同志们，2022年新一届“两代会”在学校党委和省教科文卫工会坚强领导下，始终坚持正确政治方向，发挥了工会组织的桥梁纽带作用，始终以饱满的热情团结和引领广大教职工投身学校改革发展，2023年两代会代表将继续开拓创新、不断进取，为把学校建成特色鲜明、优势突出的高水平应用型大学而努力奋斗！
