中国教育工会四川文理学院委员会 关于临聘、临时用工人员加入工会组织有关事宜的通知 各分工会： 根据《中华人民共和国工会法》和《中国工会章程》有关规定，结合我校具体情况，2019年第2次主席办公会就临聘等人员入会问题进行了专题研究，并报2019年第8次校长办公会、学校党委一届十三次常委会研究同意,决定吸纳符合条件的临聘等人员加入工会，现就有关事宜通知如下： 一、临时聘用、用工人员加入工会的原则和条件 临时聘用、用工人员依法享有自愿加入工会的权利，鉴于临时聘用、用工人员的特点，在吸纳临时聘用、用工人员加入工会时我校掌握以下原则和条件： （一）坚持自愿入会原则。申请人要准确了解《工会法》、《中国工会章程》及本通知的相关内容，个人申请，自愿入会，充分尊重临时聘用、用工人员的个人选择权利。 （二）坚持以工资收入为主原则。申请人在我校的工资收入应为其主要生活来源。 （三）坚持劳动关系相对固定原则。临聘关系申请人，应为在我校工作满三年以上，在人事处有备案登记并由学校统一发放工资的人员；临时用工关系申请人，应为在我校工作满十五年以上，在人事处或学校相关部门有备案登记并由学校或相关部门发放工资的人员。 二、临时聘用、用工人员入会后的经费来源 （一）临时聘用、用工人员加入工会后，按规定比例每月缴纳本人工资总额的0.5%作为会员会费。 （二）学校财务处按规定比例提取临时聘用、用工人员工资总额的2%向工会拨缴工会经费。 三、临时聘用、用工人员加入工会后的待遇 临时聘用、用工人员加入工会后，享受做为工会会员应该享受的以下待遇，不涉及其他任何身份和待遇的变动。 （一）政治待遇：临时聘用、用工人员加入工会后，编入所在部门或单位的分工会，参加所在分工会活动，接受所在分工会的管理，其政治地位、权利义务和责任与校聘以上职工会员完全平等，在参与学校的民主管理和民主监督以及参加工会组织的各项活动等方面与校聘以上职工会员享有同样的权利和义务。 （二）福利待遇：临时聘用、用工人员与校聘以上职工会员享受同样福利待遇，福利待遇从校工会批复之日起计发。 四、临时聘用、用工人员加入工会的程序 （一）入会程序：本人自愿提出申请，填写《中华全国总工会入会申请书》和《临时聘用、用工人员入会申请表》（可在学校工会网页下载），所在分工会讨论同意并签署意见，经学校人事处就申请人的身份认定审核后，报学校工会审查批准。 （二）提交资料：《中华全国总工会入会申请书》一份；填写《临时聘用、用工人员入会申请表》一式两份；由人事处或学校相关单位主要领导签字盖章的《来校工作时间证明》一式两份。 五、临时聘用人员入会后的会籍管理 本人可按程序自由退会。如无正当理由连续六个月不交纳会费、不参加工会活动视为自动退会。对严重违法犯罪并受到刑事处分的会员，开除会籍。与学校解除劳动关系后，会员资格自动中止。 近几年来部分临聘和临时用工职工迫切希望加入工会组织，为适应新时代新任务，适应职工群众需求的新变化新要求，进一步调动临时聘用和临时用工人员的工作积极性，增强临时聘用和临时用工人员的主人翁责任感，各分工会要积极与部门党政领导沟通，在基层党组织领导下，准确把握有关政策，及时向学校工会反馈工作中遇到的问题，稳步做好临时聘用和临时用工人员入会的工作，为我校的建设和发展做出积极贡献。 四川文理学院工会 2019年9月17日
附件一：《中华全国总工会入会申请书》 /uploadfiles/20190919/20190919152153605360.doc 附件二：《临时聘用和临时用工人员入会申请表》 /uploadfiles/20190919/2019091915210183183.doc 附件三：《来校工作时间证明》 /uploadfiles/20190919/20190919152169826982.docx |
